2007年入社K.N.
2011年入社Y.C.
2011年入社E.A.
2008年入社K.T.
研究開発にはお客様のニーズに応えるため、既存の製品を改良し、さらに優れた製品を生み出すための応用研究と、長期的な視点で新しいビジネスの種になりそうな技術を開発する基礎的研究があります。 配属される事業部によって違いはありますが、グループまたは個人に与えられたテーマに取組み、製品を開発しています。
当社の研究開発職はただ研究をするだけでなく、営業担当者に同行してお客様と技術的なやりとりをしたり、生産担当者と協力して開発した製品を工場スケールで立ち上げたり、生産するためのプロセスを考えたりすることもあり、様々な部署と関わりあいながら、専門知識に磨きをかけていきます。
研究開発で生み出された製品が実用化されるためには、その製品が同じ品質を保ったままより大きな規模での生産を実現しなければなりません。
生産技術職は、新製品を工場で生産するための製造プロセスを開発したり、製品をより安全・効率的に製造するための新技術の開発や導入などをおこないます。工場の新設や設備の増設に際しては、エンジニアリング会社や関係会社とのやりとりを担い、製造のプロフェッショナルとしての活躍が期待されます。
化学工学や機械、電機系の専門知識はもちろん、製品の特性をよく理解していることが大切です。
当社の営業職は、ただ完成品を売るだけでなく、顧客の求める技術・製品に関する情報をキャッチし、研究員と共に課題の解決に向けて取り組み、課題を解決するための技術・製品を提案します。
また、研究所や生産拠点のスタッフはもちろん、顧客とも協力し合いながら提案と改善を繰り返すことで製品の開発・改良への橋渡しを行うという重要な役割を担っています。
営業担当者は当社の顔であり、自社の製品や技術の知識はもちろん、顧客の業界や特性を理解し、粘り強くコミュニケーションを行う能力が必要とされます。
スムーズな企業活動は、管理部門に支えられています。
縁の下の力持ちとして会社を陰で支える管理部門は一見地味で単調な仕事のように思えるかもしれません。
しかし「人・モノ・お金・社内システム」等の管理は、管理部門に集約されており、会社の中枢を担う部門として社内外に対する多種多様な業務を行っています。当社の社員が自らの業務に集中し、円滑に働くことができるよう、日本全国そして世界中の荒川化学の社員をバックアップしています。
